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文健集团召开新提任中层干部集体谈话会


来源:  发布时间:2020-07-20

7月15日,文健集团召开新提任中层干部任前集体谈话会,集团公司副总经理,文健集团党委书记、执行董事黄延与新提任的5名干部进行了任前集体谈话。
黄延首先对新提任干部的成长进步表示祝贺,他表示,加强文健集团干部队伍建设是落实集团公司康养板块战略部署的需要,是文健集团实现高质量快速发展的需要。他对新提任干部提出了五点要求,一要保持坚强的政治定力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实公司党委、领导班子决策部署;二要加强学习,提升自身政治理论水平和岗位业务能力,努力成为工作领域的行家能手,为公司决策当好参谋和助手;三要提高工作执行力,坚持效率和效益并重,敢于担当,善于作为,勇于攻坚克难,扎实推进工作;四要提高领导艺术和水平,善于团结广大员工,增强发展的使命感和责任感,让员工充分实现自身价值;五要坚持廉洁从业,认真履行好党风廉政建设“一岗双责”,规矩做事,干净做人,筑牢拒腐防变防线。
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